会计学专业被逐年撤销了吗？

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本文目录一览：

• 1、会计学专业被逐年撤销了吗？
• 2、为什么清华大学取消了会计本科专业？
• 3、清华大学会计学本科停招!行业大变了?

会计学专业被逐年撤销了吗？

会计学没有被逐年撤销。

1、真实情况：

清华大学2020年，会计学专业宣布停止本科招生。安徽大学2020年拟申请撤销财务管理本科专业。

首先清华大学取消会计专业完全是因为行业学校定位的原因，清华这样的学校本来就是培养高端顶尖人才。清华大学虽然取消了会计学专业本科招生，但是新增了：计算机与金融双学士学位，为国家培养更多高端复合型的研究人才和管理人才。

安徽大学的财务管理与会计学有重叠部分，撤销财务管理本科专业，有助于集中力量强化会计专业。

2、会计学的就业方向：

企业方向，学生可选择在会计学相关项域的企业、事业单位从事会计师、审计师、财务分析、财务管理、理财咨询等工作。

会计学的知识要求及就业前景：

一、会计学的知识要求：

1、掌握经济学、管理学和会计学的基本理论、基本方法和基本技能；

2、掌握会计学的定性和定量分析方法；

3、熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规以及国际会计惯例；

4、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；

5、了解本学科的理论前沿和发展动态以及文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

二、会计学的就业前景：

1、专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计，会计掌握的是一个团体的经济数据。

2、会计部门在企业里是一个核心部门，发工资、发奖金，都得经过会计的手，在企业里永远不会被边缘化，高级会计师都是副总级别。

为什么清华大学取消了会计本科专业？

清华大学取消了会计专业。

清华取消会计本科和近年来国家倡导传统财务会计转型管理会计有异曲同工之妙。以后低端的财务会慢慢被淘汰。

现在传统财务已经没啥前途了，大企业都是搞ERP，而你又是学计算机的，强烈建议关注下 IT咨询。比较知名的IT咨询公司有埃森哲、IBM、德勤咨询、凯捷咨询、惠普，国内有汉得、东软等。

会计专业

是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。

会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。

现如今，随着经济技术的发展，部分领域学科之间交叉渗透，传统模式培养的本科学生掌握的知识比较单一，学生没有机会在多个学科之间交叉学习，已经难以满足社会需求。

现在需要的是那种复合型人才，既要有所专精又要涉猎广泛，所以扩大相关专业硕士研究生的规模就显得很有必要了。清华大学作为我们最知名的学府，理应集中力量培养更高层次的人才，这样才能才能充分利用师资资源。

特别是新闻专业、会计专业这些行业发展迅速，行业的技术和理念日新月异。现在培养出的本科生已经很难驾驭这些工作，这需要彻底改变人才培养模式才能解决问题。

“强基计划”就是在这种人才需求背景下诞生的，年初教育部决定在国内的部分一流大学进行基础学科的招生改革试点。清华大学作为“强基计划”36所试点高校之一，从今年起清华大学停止自主招生，把三分之一的本科名额给强基计划。

清华大学会计学本科停招!行业大变了?

【导读】近日，清华大学招生办主任介绍了2020年招生政策：新闻学、会计学专业停止本科招生!会计行业要大变化了?

目前，开设会计专业的热门院校主要集中在两类：

一类是专门的财经类院校，如：中央财经大学、上海财经大学、东北财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学等;

另一类是综合性大学中经管学院下设的财会专业，如：北京大学、清华大学、中国人民大学等。

这次变动后，清华大学就没有新的会计学本科生了。停招原因并没有说明，但有一个信号值得注意：

今年清华新增一个专业：计算机与金融双学士学位项目!

伴随科技与经济的发展，计算机与金融的深度融合已经非常显见地为社会发展带来了强劲动力，这个招生项目的设立，更好地加速计算机与金融之间的交叉融合，在存贷款与融资、支付与清结算服务、投资与资产管理、可信的金融服务基础设施建设、分布式系统设计、高性能计算等核心领域，为国家培养更多高端复合型的研究人才和管理人才。

该项目的人才培养由清华大学计算机系与经管学院强强联手，进行跨学科、宽口径的专业培养。在本科毕业时可同时获得计算机科学与技术的工学学士学位，以及金融学专业的经济学学位。含金量非常高。

人工智能要取代会计了吗?

AI能做什么? 92招生网

1、可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);

2、管理和监控各自动化财务流程;

3、录入信息，合并数据，汇总统计;

4、根据既定业务逻辑进行判断;

5、识别财务流程中优化点;

6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;

7、AI精准度高于人工，7*24小时不间断工作;

8、AI完成任务的每个步骤可被监控和记录，可作为审计证据以满足合规要求;

9、AI流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成

不要觉得AI很遥远，早在几年前，四大的财务机器人们，就入驻了多家银行和企业。平时人工审计40分钟的工作量，机器人只需要30秒就可以0错误完成。不管是合并报表、纳税申报、银行对账、成本转结……都能轻松搞定。

这几年，取代人工个工作主要有几类：

一、财务核算——核算岗

从手工账时代过来的人，软件系统对财务工作的冲击感触也是最深的。记账工作量繁重，要极大耐心，还容易出错。企业规模越大需要的会计越多，这些会计很少有从事管理工作的，都在埋头记账、算账、对账、结账、过账、试算平衡……现在这些都交给电脑了。

二、财务收支——出纳岗

出纳是很重要的岗位，有的单位会配两个出纳岗，一个管现金，一个管银行，因为现金收支很频繁，又不能出错，要日清日结盘点。但现在现金几乎看不到了，有网银了，一个银企直联系统就能搞定。

现在不用跑银行，不用收支现金，有线上报销系统，还有财务共享中心，首先合并的就是出纳岗，现金收入实时上划，支出入网上报批，没出纳什么事了。

三、统计分析——数据岗

以前一个人花很长时间统计分析，月底才能出几份报表，还需要其他部门配合提供数据。现在数据全在线上，就看你怎么用了。很多公司做财务分析是表面功夫，也没什么人看。但对一些标准化生产的企业，这些数据及时高效，完全可以代替90%以上的人工。

四、对财务思维的冲击

现在都强调财务思维、业务思维、业财融合，关注重点开始向前端移，开始考虑自己要管什么，财务思维和业务思维开始相互融合，取长补短。

是“危”也是“机”机器是替代，更是帮助!

许多从事基础工作的财务人，听说企业开始投入使用财务机器人后感到了危机感。但事实上，研发财务机器人和人工智能的目的，是帮助人类从基础的重复劳动中解放出来，关注更高价值的任务上。

财务工作的种类有很多，机器替代的是基础财务会计工作，而具备独立思考、有前瞻能力的工作很难被机器替代。

人工智能、区块链、大数据……在技术大规模应用， 哪些能力和工作是机器人做不了的?

1、分析能力机器人处理完的一堆数据和报表，只有通过人的思考分析，解读出数据背后的信息，才能转化为对企业经营有用的决策，这些决策包括计划预测、内部控制、投资分析等等。多维度、多层面的思考能力，是机器人没有的。

2、跨领域复合知识如今财务圈反复强调业财融合是大势所趋，财务人不止要懂财务知识，更要懂业务、了解行业。只有成为优秀的业务伙伴，才能有的放矢地帮助企业经营决策。同时，为了在未来能和财务机器人“并肩作战”，IT知识、程序算法思维也成了财务的必修课。

3、全局观财务早已不是账房先生的角色，作为企业中相对独立的部门，财务必须要站在全局的角度，客观公正地看待一切经营问题。不拘泥于报表数据，财务要结合宏观经济、行业情况，站在更高的视野、更长远的眼光去分析决策，做到资源的最合理配置。可以根据企业的经营目标，完成工作流程中事前、事中、事后的分析及反馈，及时优化工作环节，确保企业经济目标完成。

“铁饭碗”被撤，靠本事吃饭

新会计时代，转型已至!从去年起，财政部就发布通知，指出经营性文化事业单位转制为企业，可以享受税收优惠政策，鼓励转为企业。

事业编制“铁饭碗”也在慢慢消失：我们正处于变动极快的时代，一切都变化太快，你如果继续留在舒适区，不及时做出反应、迅速跟进，时代潮流滚滚向前，不改变的人就只能被淘汰!

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