桂林理工大学专科有什么专业？

92招生网小编给大家带来了桂林理工大学专科有什么专业？相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、桂林理工大学专科有什么专业？
• 2、桂林学院2023年学费
• 3、桂林航空工业大学有哪些专业

桂林理工大学专科有什么专业？

1、地球科学学院：

资源勘查工程、勘查技术与工程、地质工程、地球物理学、自然地理与资源环境、地球化学。

2、环境科学与工程学院：

环境工程、环境科学、给排水科学与工程、水文与水资源工程、地下水科学与工程、建筑环境与能源应用工程。

3、土木与建筑工程学院：

土木工程、建筑学、城市规划、工程管理、建筑电气与智能化。

4、测绘地理信息学院：

测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术。

5、材料科学与工程学院：

高分子材料与工程、无机非金属材料工程、材料化学、金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程。

6、化学与生物工程学院：

化学工程与工艺、应用化学、生物工程、食品科学与工程、能源化学工。

7、信息科学与工程学院：

计算机科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、通信工程、网络工程、物联网工程、软件工程、数据科学与大数据技术。

8、机械与控制工程学院：

自动化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程。

扩展资料：

桂林理工大学，简称“桂工”，坐落于世界著名的风景游览城市和历史文化名城——桂林市，中国高校行星科学联盟、“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校、入选教育部卓越工程师教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、“百校工程”、国家大学生文化素质教育基地、国家级新工科研究与实践项目。

广西一流学科建设高校、国家级特色专业、全国深化创新创业教育改革示范高校、具有“推荐免试研究生”资格、国家“863计划”、“973计划”承担高校之一，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、艺7大学科门类的多科性研究型大学。

参考资料： 百度百科-桂林理工大学

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桂林学院2023年学费

2023桂林学院学费如下：

普通类专业有16500、18000、18500、19000元/生.学年等不同标准，艺术类专业为22000元/生.学年；住宿费：1000-4000元/生.学年。

拓展知识：

桂林学院（Guilin University）系独立设置的本科层次全日制民办普通高等学校，是中国独立学院协作会常务理事单位、广西“应用技术大学（学院）联盟”、应用型课程建设联盟会员单位。

学校前身是创建于2001年5月的广西师范大学漓江学院。2021年5月经教育部批准，广西师范大学漓江学院转设为桂林学院。

截至2022年6月，学校校园规划占地面积1830多亩，校舍建筑面积（含在建）52万余平方米；设有10个二级学院，开设本科专业52个；有专任教师710余人，在校生12640多人。

学校有专任教师710余人，其中自有教师490多人，高级职称教师占比为30.4%，博（硕）士学位教师占比为66%。自有教师中，有博士12人，博（硕）士研究生生导师12人，“双师型”教师近百人。

全国万名优秀创新创业导师人才库首批入库导师4名、广西高校卓越学者1名、广西高校思想政治教育卓越人才1名、广西高校“千骨计划”6名及桂林市会计拔尖人才1名。

近五年来，学校获得国家社科基金项目1项、教育部人文社科项目2项、广西哲社规划项目3项；广西社科研究优秀成果奖一、二、三等奖各1项。

学校图书馆拥有纸质图书987385.00万册，生均纸质图书79.92册；拥有电子期刊14.89万册，学位论文258.62万册，音视频76262.0小时。

桂林航空工业大学有哪些专业

桂林航空工业大学专业介绍如下：

桂林航天工业学院有人力资源管理、市场营销、财务管理、物流工程、物流管理、工业工程、酒店管理、旅游管理与服务教育、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、智能制造工程、通信工程、电子信息工程、自动化等专业。

拓展资料：

人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。

保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪，是知识主宰的世纪。在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生相应的变化。因此，企业人力资源管理系统将构筑在Internet的计算机网络平台上，形成新型的人力资源管理模式。

以上就是92招生网小编给大家带来的桂林理工大学专科有什么专业？，希望能对大家有所帮助。

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